"De acordo com as informações recolhidas pelo Económico junto de várias
fontes do Governo, que pediram o anonimato, existirão três escalões de
negociação no processo de rescisões amigáveis: o primeiro, para os
funcionários públicos até 50 anos, o segundo para trabalhadores entre os
50 e os 54 anos, aos quais serão oferecidos 1,25 meses de remuneração
base e suplementos permanentes por cada ano de serviço e, finalmente,
para os funcionários do Estado com idade compreendida entre os 55 e os
59 anos, que receberão uma proposta de um mês de remuneração base e
suplementos salariais, também por cada ano de trabalho."
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